Мы создали карьерный сайт
с вакансиями, разработали фирменный стиль для HR-коммуникаций, подготовили шаблоны материалов
и придумали персонажа - доброго старичка, который стал частью бренда работодателя.
Все инструменты помогают сохранять
то самое первое впечатление
о компании: тёплое, понятное
и узнаваемое.